Was wir tun

Unpünktlichkeit, unentschuldigte Fehltage, Über- oder Unterforderung, persönliche Krisen, fehlende Kommunikation - es gibt viele Anlässe, die im Ausbildungsverhältnis zur Belastung werden können – bis hin zum Abbruch.

Allerdings lassen sich die meisten Probleme lösen und schwelende Konflikte entschärfen, wenn sie frühzeitig gemeinsam behandelt werden. Ausbildungsbegleiter stehen Lehrlingen und Betrieben als Ansprechpartner und externe Unterstützer zur Verfügung, wenn erforderlich über die gesamte Dauer der Ausbildung.

Ziel ist es, gefährdete Ausbildungsverhältnisse so zu stabilisieren, dass die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ein Ausbildungsabbruch vermieden werden kann.

Wann Ausbildungsbegleitung sinnvoll ist

• Wenn Probleme im persönlichen Umfeld von Auszubildenden sich negativ auf das Ausbildungsverhältnis und/oder die Berufsschule auswirken.
• Wenn Konflikte zwischen Betrieb und Azubi nicht mehr selbständig behandelt werden können und zu eskalieren drohen.
• Wenn eine langfristige intensive Begleitung oder eine individuelle Förderung des Auszubildenden erforderlich ist.
• Wenn Betriebe Unterstützung bei der Beantragung und Organisation von ausbildungsbegleitenden Hilfen benötigen.
• Um jungen Menschen eine Anschlussperspektive zu geben, wenn ein Ausbildungsverhältnis doch nicht mehr gerettet werden kann.

Wer kann eine Ausbildungsbegleitung nutzen?

Das Angebot richtet sich an Auszubildende, Betriebe, Lehrkräfte und Eltern/Erziehungsberechtigte.

Die Beratung ist vertraulich und kostenfrei.

Förderung

Die Ausbildungsbegleitung der Handwerkskammer Reutlingen wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Programms „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ gefördert.

 Erfolgreich ausgebildet