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Psychische Belastungen beurteilen
Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilungen müssen auch psychische Belastungen berücksichtigt werden. Eine Checkliste hilft beim Einstieg.
Zu viel oder gar keine Information, unklare Zuständigkeiten im Betriebsablauf, Stress mit den Kollegen, Über- oder Unterforderung – wenn der Arbeitsalltag davon bestimmt wird, besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter krank werden.
Das Institut für Technik der Betriebsführung und der Zentralverband des Deutschen Handwerks wollen Arbeitgeber in kleineren Betrieben einen praxisnahen Einstieg in die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ermöglichen. Die Arbeitshilfe enthält neben einer kurzen Einführung in das Thema und eine Beschreibung der Vorgehensweise mit zahlreichen Beispielen. Ihre eigene Beurteilung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz können Arbeitgeber in eine Checkliste eintragen und damit die bestehende Dokumentation ergänzen.
Seit 2013 müssen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilungen auch psychische Belastungen berücksichtigt werden.