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integriert, was das Gefühl der Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Unternehmen fördert. Klarheit über Erwartungen und Ziele Rollenverständnis: Ein effektives Onboarding stellt sicher, dass [...] : Neue Mitarbeiter erhalten eine klare Vorstellung von den Zielen, die sie erreichen sollen, und wie ihre Leistung gemessen wird. Dies fördert das Engagement und die Motivation. Steigerung der [...] Onboarding-Programm hilft neuen Mitarbeitern, schneller produktiv zu werden, indem es ihnen die notwendigen Informationen und Ressourcen zur Verfügung stellt. Kontinuierliche Unterstützung

Personalarbeit so wichtig ist: Rekrutierung und Talentakquise Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook und TikTok ermöglichen es Unternehmen, aktiv nach Talenten zu suchen und Stellenanzeigen [...] und Empfehlungen Soziale Netzwerke basieren auf Verbindungen und Empfehlungen. Mitarbeiter können Stellenanzeigen teilen und so ihr eigenes Netzwerk einbeziehen, was die Reichweite von Stellenanzeigen erheblich erhöht. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern sind oft besonders wertvoll, da sie authentisch und vertrauenswürdig sind. Innovative Rekrutierungsstrategien Social Media

sicherzustellen. VisMa - Visuelles Mitarbeitergespräch Das Werkzeug „Visuelle Mitarbeitergespräch [...] einer Auswertungstabelle festgehalten. Zum Schluss erstellen Mitarbeiter und Führungskraft gemeinsam einen Maßnahmenplan. Den optimalen Einstieg in die Anwendung des „Visuellen Mitarbeitergesprächs

es verschiedene Zielgruppen, die oft als potenzielle Fachkräfte unterschätzt werden. Dazu zählen vor allem: Frauen Trotz zunehmender Bemühungen zur Förderung der Gleichstellung sind Frauen in [...] können. Mit zunehmender Lebenserwartung und dem Wunsch nach längerer Erwerbstätigkeit könnte diese Gruppe eine wichtige Ressource darstellen. Besonders ist hierbei darauf zu achten, dass ein [...] Potenziale anerkennt, könnte sie ihren Fachkräftemangel reduzieren und von einer vielfältigeren Belegschaft profitieren. Benötigen Sie Unterstützung bei der Gestaltung und Formulierung von Stellenanzeigen?

Mit dem „Ausbildungs-Ass“ möchten die Wirtschaftsjunioren Deutschland zusammen mit ihren Partnern das Engagement von Unternehmen und Initiativen würdigen, deren besonderes Augenmerk auf der Qualität von Ausbildungsaktivitäten liegt. Darüber wollen die Veranstalter den Stellenwert der dualen Ausbildung verdeutlichen und die besten Beispiele bekannt machen, damit sie Anerkennung und Nachahmer findet. Das Ausbildungs-Ass wird in den Kategorien Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Ausbildungsinitiativen vergeben. Die Erstplatzierten erhalten je 2.500 Euro, die Zweitplatzierten je 1

Die Corona-Wirtschaftshilfen wurden vielfach auf der Basis von prognostizierten Umsatzrückgängen und Fixkosten beantragt. Die Antragstellung lief über Prüfende Dritte (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer). Die nun fällige Schlussabrechnung dient dem Abgleich zwischen den ursprünglich beantragten Zuschüssen und denen, die den Antragstellenden tatsächlich zustehen. Auf Grundlage der tatsächlichen [...] Fristverlängerung beantragt wurde Nach Prüfung durch die Bewilligungsstelle wird im Schlussbescheid eine endgültige Förderhöhe und damit die Höhe einer Nach- oder Rückzahlung sowie die Zahlungsfrist mitgeteilt

Verhalten vornehmen, da ein Bezug zum Betrieb hergestellt wird. Betriebliche Suchtprävention Das Regelwerk des Arbeitsschutzes verpflichtet Beschäftigte, sich nicht mit Rauschmitteln in einen Zustand zu

„Trotz eines schwierigen Umfelds hat sich die Handwerkskonjunktur als recht robust erwiesen. Allerdings stellen wir fest, dass in den vergangenen Wochen die Verunsicherung zugenommen hat. Die mageren [...] Auftrags- und Umsatzlage hat sich gegenüber dem Vorjahresquartal quer durch alle Branchen verschlechtert. Rund jeder dritte Betrieb verzeichnete weniger Bestellungen. Deutlich stärker fiel der Rückgang im [...] ), 39 Prozent erhöhten in den vergangenen Wochen die Verkaufspreise (1/2023: 51 Prozent). Was die weitere Entwicklung angeht, liegen die Erwartungen auf dem Vorjahresniveau: 40 Prozent stellen sich auf

Da eine Kassennachschau unangemeldet erfolgt, schafft eine solide Vorbereitung nicht nur eine gute Basis für eine strukturierte Prüfung mit einem möglichst geringen Eingriff in die Betriebsabläufe. Zugleich verringert sich die Wahrscheinlichkeit, dass schwerwiegende Mängel vorliegen, die Anlass für die Finanzbeamten geben können, zu einer Außenprüfung überzugehen. Die Arbeitshilfe will Betrieben bei der Vorbereitung auf eine Kassennachschau unterstützen. Anhand von Fragen wird der Leser gezielt durch die einzelnen Themenbereiche geleitet, die sich in diesem Zusammenhang stellen. Die

Neben Diskussionen über die Herausforderungen werden konkrete Lösungsansätze und Vorsorgemaßnahmen für Hochwasser, Starkregen, extreme Hitze und Hagel vorgestellt. Der Extremwettertag soll Bürgerinnen und Bürgern helfen, Extremwetterereignisse zu verstehen, zu erkennen und vorzusorgen. Oberbürgermeister Thomas Keck wird mit Landesumweltministerin Thekla Walker den Tag eröffnen. Anschließend werden ARD-Wetterexperte Thomas Ranft und der Reutlinger Sturmjäger Marco Kaschuba die immer häufiger auftretenden Extremwettereignisse unter verschiedenen Gesichtspunkten beleuchten. In der anschließenden